Background
背景と課題
代表者の交代を機に、WEBサイトの全面刷新を決断。時代に合ったデザインと内容への更新を希望するとともに、社内スタッフ自身で更新できる環境（WordPress）も求められていた。WEB制作に先立ち企業ブランディングを実施。社長・スタッフとのブランディング会議でMVVを確立し、ターゲットの再構築と新卒採用強化も併せて取り組んだ。
社長交代を機に、企業理念・ターゲット・デザインをゼロから作り直したい
Deliverables
制作内容
企業ブランディングのサポートから着手し、WEBサイト制作全般を担当。公開後も月額パートナーとして保守・毎月の更新をサポートしている。
企業ブランディングサポート
ブランディング会議の実施・進行、MVV・ターゲットの確立
構成案・ヒアリング・原稿作成
新ブランドをベースにしたサイト設計と全文ライティング
素材収集・プロカメラマン撮影
現場・スタッフ写真など採用にも活用できる素材を制作
WordPressサイト制作・納品
デザイン・コーディングを経てWordPressで構築
月額パートナー：保守・毎月更新サポート
公開後も継続的にページ内容の更新・保守を担当
Process
制作の流れ
企業ブランディング
社長・スタッフとのブランディング会議を実施・進行し、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）とターゲット像を確立
構成案・原稿作成・撮影
新ブランドをベースに構成案を策定。テキスト原稿を作成し、プロカメラマンによる現場・スタッフ撮影を実施
WordPress制作・納品
デザイン・コーディングを経てWordPressで構築。スタッフが自分で更新できるようレクチャーのうえ納品
月額パートナーとして継続サポート
公開後も保守・毎月のページ更新サポートとして継続的に関与
Results
成果
UP
新卒採用率 年々上昇中
リブランディングから対応してもらい、webサイトのリニューアルを実施。テーマは「業界未経験者にも分かりやすいサイト」で、シンプルでイメージ通りのものになりましたね。まず採用活動において、求職者の人たちがよく観てくれている印象で狙い通りです。
